Gestionnaire Paie
Since our founding, IDEMIA has been on a mission to unlock the world and make it safer through our cutting-edge identity technologies. Our technology leadership makes us the partner of choice for hundreds of governments and thousands of enterprises in over 180 countries, including some of the biggest and most influential brands in the world. In applying our unique expertise in biometrics and cryptography, we enable our clients to unlock simpler and safer ways to pay, connect, access, identify, travel and protect public places – at scale and in total security.
Our teams work from 5 continents and speak 100+ different languages. We strongly believe that our diversity is a key driver of innovation and performance.
Key Missions
Description du Poste :
Nous souhaitons intégrer un gestionnaire de paie dont les principales missions seront les suivantes pour venir en support du service paies en central:
Missions Principales :
• Gestion de la paie
- Gestion de la paie de site de production sous CCN Metallurgie
- Saisie des éléments variables : primes, et autres… dans le système de paie (ADP)
- Préparation et Contrôle des bulletins mensuellement
- Etablissement d’attestations courantes
- Etablissement des soldes de tout compte et documents administratifs
• Vérification des charges sociales et préparation des DSN
• Traitement de données sur Excel
• Coordination avec les différents services administratifs des différents sites pour le suivi de la GTA (gestion des temps) et le suivi administratif
• Assurer le post paie de reporting à la comptabilité.
• Participer et mettre à jour les différents indicateurs communs du servie paie.
• Répondre aux questions des collaborateurs
• Gestion administrative
- Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié
- Traitement de divers courriers et attestations
- Classement des dossiers du personnel (dématérialisés)
- Suivi des arrêts de travail et des absences
Profil Recherché :
- Expérience : minimum 2-3 ans en gestion de paie, idéalement dans un environnement industriel (connaissance de la convention de la métallurgie souhaitée).
- Compétences : maîtrise d'Excel et SIRH, capacité à manipuler des données et à produire des rapports fiables.
- Qualités : sens de l’amélioration continue, autonomie, rigueur et discrétion.
- Un niveau d’anglais de base est apprécié pour les réunions de groupe en distanciel.
Pourquoi Nous Rejoindre :
Intégrez une équipe RH engagée et proche des collaborateurs dans un groupe international dont le siège est en France. Vous participerez à des projets RH à l'échelle locale et internationale.
By choosing to work at IDEMIA, you will join a unique tech company, offering a wide range of growth opportunities. You will contribute to a safer world, collaborating with an international and global community. We value the diversity of our teams and welcome people from all walks of life, regardless of how they look, where they come from, who they love, or what they think.
We deliver cutting edge, future proof innovation that reach the highest technological standards and we’re transforming, fast, to stay a leader in a world that’s changing fast, too.
At IDEMIA, people can develop their expertise and feel a sense of ownership and empowerment, in a global environment, as part of a company with the ambition and the ability to change the world.
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