Responsable Marketing Opérationnel
Depuis sa création, IDEMIA s’est fixé pour mission d’ouvrir le monde et de le rendre plus sûr grâce à des technologies d’identité de pointe. Dans plus de 180 pays, des centaines de gouvernements et des milliers d’entreprises, y compris certaines des marques les plus importantes et les plus influentes au monde, nous font confiance pour leurs activités critiques. En mobilisant notre expertise unique en matière de biométrie et de cryptographie, nous permettons à nos clients de déployer des moyens plus simples et plus sûrs pour payer, se connecter, sécuriser les accès, s’identifier, voyager et protéger les espaces publics, à grande échelle et en toute sécurité. Nos technologies répondent à leurs besoins à grande échelle et leur garantissent une sécurité sans faille.
Nos équipes travaillent sur les 5 continents et parlent plus de 100 langues différentes. Nous sommes convaincus que notre diversité est un moteur essentiel d'innovation et de performance.
Finalité du poste
Nous recherchons un(e) Operational Marketing Manager pour piloter l’exécution des activités de marketing produit et marketing opérationnel dans un environnement B2B international, en soutenant l’enablement commercial, la création de contenus et l’organisation d’événements pour les solutions destinées aux forces de l’ordre (Law Enforcement).Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Sales et Communication et contribuerez au déploiement des initiatives marketing, notamment la promotion des produits, l’engagement client et la communication interne. Vous agirez également également comme point de contact marketing principal sur les sujets Law Enforcement, en assurant l’alignement des parties prenantes et la coordination des actions de marketing digital et opérationnel.
Localisation : Courbevoie (La Défense)
Missions principales
- Déployer les plans marketing pour la Business Unit Justice & Public Safety en coordination avec les équipes Produit, incluant les activités de marketing opérationnel et digital.
- Produire des supports marketing à usage interne et externe à l’échelle mondiale (brochures, vidéos, infographies, contenus digitaux).
- Créer et diffuser des newsletters internes et externes.
- Gérer et mettre à jour la documentation interne et les plateformes collaboratives (The Line, Sales Hub, Teams).
- Contribuer à la visibilité digitale et à l’exécution des campagnes via le site web, LinkedIn, les campagnes email et les réseaux sociaux.
- Contribuer à l’organisation de conférences, salons et événements.
- Soutenir les équipes Sales dans les initiatives marketing locales et digitales liées aux sujets Law Enforcement.
Profile & Other Information
Formation :
- École de commerce / Université (Master en Marketing, Communication ou Business).
- Formation en communication avec une forte orientation corporate / B2B.
- Spécialisation en marketing opérationnel, marketing produit ou communication.
- Le marketing digital est un plus, mais ne constitue pas le cœur du métier
Compétences & Expérience :
- Minimum 2 expériences en marketing opérationnel ou communication marketing.
- Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps.
- Très bon niveau d’anglais (obligatoire).
- Maîtrise du pack Microsoft Office : PowerPoint, Word et Excel.
- Canva et le montage vidéo sont un plus.
- Expérience en content marketing.
- Profil orienté solution, avec de solides capacités de résolution de problèmes.
- Capacité à interagir avec aisance auprès de stakeholders seniors.
Soft Skills :
- Fort sens des responsabilités et de l’ownership.
- Esprit collaboratif et orientation travail d’équipe.
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’équipes transverses.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des délais serrés.
- Sens du détail et sensibilité visuelle développée.
En choisissant de travailler chez IDEMIA, vous rejoindrez une entreprise technologique unique, offrant un large éventail d'opportunités de croissance. Vous contribuerez à un monde plus sûr, en collaborant avec une communauté internationale et globale. Nous valorisons la diversité de nos équipes et accueillons des personnes de tous horizons, indépendamment de leur apparence, de leur origine, de qui elles aiment ou de ce qu'elles pensent.
Nous fournissons des innovations de pointe, à l'épreuve du temps, qui répondent aux normes technologiques les plus élevées et nous nous transformons rapidement pour rester un leader dans un monde qui évolue lui aussi rapidement.
Chez IDEMIA, chacun peut développer son expertise et se sentir responsable, dans un environnement global, au sein d'une entreprise qui a l'ambition et la capacité de changer le monde.
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