Stage Ressources Humaines - Chargé de recrutement 1
Depuis sa création, IDEMIA s’est fixé pour mission d’ouvrir le monde et de le rendre plus sûr grâce à des technologies d’identité de pointe. Dans plus de 180 pays, des centaines de gouvernements et des milliers d’entreprises, y compris certaines des marques les plus importantes et les plus influentes au monde, nous font confiance pour leurs activités critiques. En mobilisant notre expertise unique en matière de biométrie et de cryptographie, nous permettons à nos clients de déployer des moyens plus simples et plus sûrs pour payer, se connecter, sécuriser les accès, s’identifier, voyager et protéger les espaces publics, à grande échelle et en toute sécurité. Nos technologies répondent à leurs besoins à grande échelle et leur garantissent une sécurité sans faille.
Nos équipes travaillent sur les 5 continents et parlent plus de 100 langues différentes. Nous sommes convaincus que notre diversité est un moteur essentiel d'innovation et de performance.
Finalité du poste
Missions principales
Stage 6 mois - Talent Acquisition Specialist/ Chargé(e) de Recrutement
L’équipe Talent Acquisition France composée de 5 personnes recherche son/sa futur(e) stagiaire.
Intégré(e) au sein de l’équipe recrutement, vous serez en support sur les sujets de recrutements pour la France et participerez à divers projets RH liés au Talent Development.
Vos missions seront les suivantes :
1/ Support à l’équipe Talent Acquisition :
• Sourcer des candidats sur les CVthèques et réseaux sociaux professionnels ;
• Intervenir sur de la chasse/approche directe pour certains profils ;
• Mener la préqualification téléphonique des candidats ;
• Participer aux entretiens candidat en binôme avec les consultants ;
2) Animation de la communauté Stagiaire & Alternant :
• Mise en place d’actions pour animer la communauté ;
• Accompagnement dans leur intégration en lien avec les HRBP ;
• Suivi de leur parcours, évaluation avec les managers et identification des talents ;
3/ Projet Campus Management :
• Entretenir et développer notre marque employeur auprès des écoles ;
• Animation des forums/évènements écoles ;
• Communication des activités Campus sur les réseaux sociaux et Intranet en partenariat avec notre service Communication.
Profil :
• De formation supérieure (Bac +3/5) en école de commerce ou équivalent universitaire, vous souhaitez rejoindre un groupe international leader dans le secteur des nouvelles technologies ;
• Une première expérience du recrutement serait appréciée bien que non obligatoire ;
• La maitrise de l'anglais serait un plus mais reste optionnel
Vous faites preuve :
• De grandes capacités d’adaptation, d’autonomie et d’organisation ;
• D'un très bon niveau de communication orale et écrite ;
• D’un sens du collectif et de goût pour le travail en équipe ;
• De dynamisme et de bonne humeur !
Poste basé au sein de notre siège à la Défense.
Durée : 6 mois
Date de début souhaitée: Avril 2024 ou plus tôt
En choisissant de travailler chez IDEMIA, vous rejoindrez une entreprise technologique unique, offrant un large éventail d'opportunités de croissance. Vous contribuerez à un monde plus sûr, en collaborant avec une communauté internationale et globale. Nous valorisons la diversité de nos équipes et accueillons des personnes de tous horizons, indépendamment de leur apparence, de leur origine, de qui elles aiment ou de ce qu'elles pensent.
Nous fournissons des innovations de pointe, à l'épreuve du temps, qui répondent aux normes technologiques les plus élevées et nous nous transformons rapidement pour rester un leader dans un monde qui évolue lui aussi rapidement.
Chez IDEMIA, chacun peut développer son expertise et se sentir responsable, dans un environnement global, au sein d'une entreprise qui a l'ambition et la capacité de changer le monde.
Visitez notre site internet pour en savoir plus sur le leader des technologies de l'identité.