DevOps Engineer

Ben jij klaar om als DevOps Engineer impact te maken? Wil je werken aan innovatieve IT-oplossingen die het dagelijks leven van miljoenen mensen raken? Ben jij iemand die thuis is in een dynamische, complexe werkomgeving en graag sturing geeft aan technologische vernieuwing? Bij IDEMIA zoeken we een gedreven DevOps Engineer die verantwoordelijk is voor het soepel laten draaien van onze IT-infrastructuur. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Hoe jij impact kan maken

• Implementatie en beheer van releases: Je zorgt voor het veilig implementeren van code-updates in testomgevingen en productiedatacenters;
• Je bent een belangrijke speler in ons streven naar “Security-by-Design”;
• Je bent een creatieve probleemoplosser en helpt interne en externe klanten bij het identificeren en oplossen van problemen;
• Beheer van bedrijfskritische systemen.

Wat je nodig hebt om impact te maken

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD);
• Containerisatieplatforms zoals Kubernetes, Terraform is een pre;
• Configuratiebeheer met tools, waarbij Ansible een vereiste is;
• Monitoring- en loggingtools zoals Splunk en Zabbix.
• Technische omgeving is voornamelijk Linux en Microsoft.

Organisatie

IDEMIA is een internationale organisatie verspreid over 96 landen en 15.000 medewerkers waarvan bijna 500 in Haarlem. IDEMIA is de marktleider in vertrouwde identiteiten voor een wereld waarin steeds vaker digitale toepassingen worden gebruikt. IDEMIA heeft de ambitie om burgers en consumenten in staat te stellen om te communiceren, betalen, verbinden, reizen en stemmen op manieren die horen bij deze tijd, in een wereld waarin zaken met elkaar verbonden zijn. IDEMIA onderscheidt zich van de concurrentie door hoge kwaliteit, veiligheid en uniekheid van zijn producten.

Ons aanbod

• Brutosalaris van tussen de €3500,- en €5000,- o.b.v. 36-urige werkweek;
• Jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Interessante bonusregeling van maximaal 10% van het jaarsalaris;
• Pensioen middelloonregeling;
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en/of cursussen om jezelf te ontwikkelen en op termijn wellicht door te groeien;
• 28 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding tot 60km enkele reis;
• Telefoon en laptop; 
• Fietsplan.

Procedure

• Solliciteer online en voeg jouw motivatie toe;
• Telefonische intake met Corporate Recruiter Tessa Stuijt;
• 1e gesprek;
• 2e gesprek;
• Justitiële screening;
• Aanbieding!

Enthousiast geworden?
Leuk! Dan ontvangen we graag jouw CV en korte motivatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Tessa Stuijt tessa.stuijt@idemia.com of stuur een sms, app of bel op 0653276708.