Monitoring Engineer

.

Functie

In de functie van monitoring specialist zorg je ervoor dat onze systemen en applicaties optimaal en veilig werken. Je werkt in teamverband samen in een team van zo’n 32 specialisten aan continue verbetering van de platformen, zowel op het gebied van performance, beschikbaarheid als veiligheid. Je bent zowel actief in een beheerrol (OPS) als in projecten (DEV). Je werkt in die zin ook nauw samen met onze Software Ontwikkel (Agile) teams die continue werken aan verbetering van de applicaties. Onze systemen en toepassingen worden dagelijks gebruikt door de Nederlandse burgers, zodat deze steeds eenvoudiger en veiliger over de wereld kunnen reizen.
 
Hoe is deze rol geëvolueerd? Binnen de afdeling komen er steeds meer taken bij t.a.v. informatiebeveiliging, met name gericht op het automatiseren, hardenen en beveiligen van belangrijke (standaard) producten. Veel van deze taken zijn gericht op audits en compliance conform de verschillende normen: ETSI, ISO, KIWA etc. Om het beheer te verbeteren is een dedicated monitoring specialist noodzakelijk.
 
Wat maakt het werk leuk? De teams zijn gegroeid en de sfeer is goed. We werken nauw samen en de manager wil graag dat iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt. Er is grote bereidheid te kijken naar verbeteringen, niet alleen technische verbeteringen maar ook verbetering van de dienstverlening richting onze klanten. Het werk is heel divers en je komt met veel zaken in aanraking. Er is veel ruimte om kennis op te doen en je te ontwikkelen.
 
Welke uitdagingen kent deze rol? Gezien onze hoge mate van security vragen we ook een hoog inlevingsvermogen van je. Je zult je moeten kunnen conformeren aan onze security standaarden. Veiligheid en betrouwbaarheid staan voorop. Je zult in staat moeten zijn om je te verdiepen in bovengenoemde oplossingen zodat beheeractiviteiten worden gekoppeld aan software-ontwikkeling. 

 
Hoe ziet een werkdag eruit? We beginnen met goede bonenkoffie. Daarna doen we de stand-up. We bespreken al het geplande werk en eventuele issues. Vervolgens gaan we lekker aan de slag. Een dag zit natuurlijk ook vol verrassingen. Als engineer ga je hier flexibel en daadkrachtig mee om.

Jouw kwalificaties

  • Afgeronde MBO- of HBO opleiding op het gebied van ICT; aangevuld met certificaten op gebied van Linux en Windows. Certificeringen op het gebied van Red Hat en/of MCSE is een pré
  • Tenminste 3 jaar ervaring als engineer en bereid zijn om je hierin meer en meer te bekwamen middels training en opleiding
  • Kennis en ervaring met de inrichting van- en het beheer van een op Zabbix gebaseerd monitoring platform. Kennis van Wazuh en Splunk en de integratie hiervan op servers.
  • In staat om structuur aan te brengen op een monitoring platform waarbij vele meldingen worden gegeneerd
  • Kennis en ervaring met het oplossen van problemen/meldingen van systemen in de infrastructuur n.a.v. alerts op het monitoring platform.
  • Communicatief vaardig, stressbestendig, flexibel, accuraat en klant- en resultaatgericht
  • In staat zijn om op een projectmatige manier te werken;
  • Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal is vereist

Organisatie

IDEMIA is een internationale organisatie verspreid over 96 landen en 15.000 medewerkers waarvan bijna 500 in Haarlem. IDEMIA is de marktleider in vertrouwde identiteiten voor een wereld waarin steeds vaker digitale toepassingen worden gebruikt. IDEMIA heeft de ambitie om burgers en consumenten in staat te stellen om te communiceren, betalen, verbinden, reizen en stemmen op manieren die horen bij deze tijd, in een wereld waarin zaken met elkaar verbonden zijn. IDEMIA onderscheidt zich van de concurrentie door hoge kwaliteit, veiligheid en uniekheid van zijn producten.
 

Ons aanbod

  • Brutosalaris van tussen de €3500,- en €5000,- o.b.v. 36-urige werkweek;
  • Jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Interessante bonusregeling van maximaal 10% van het jaarsalaris;
  • Pensioen middelloonregeling;
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en/of cursussen om jezelf te ontwikkelen en op termijn wellicht door te groeien;
  • 28 vakantiedagen;
  • Reiskostenvergoeding tot 60km enkele reis;
  • Telefoon en laptop; 
  • Fietsplan.
     

Procedure

  • Solliciteer online en voeg jouw motivatie toe;
  • Telefonische intake met Corporate Recruiter Tessa Stuijt;
  • 1e gesprek;
  • 2e gesprek;
  • Justitiële screening;
  • Aanbieding!
     

Enthousiast geworden?
Leuk! Dan ontvangen we graag jouw CV en korte motivatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Tessa Stuijt tessa.stuijt@idemia.com of stuur een sms, app of bel op 0653276708.

.