Gestionnaire Paie
Depuis sa création, IDEMIA s’est fixé pour mission d’ouvrir le monde et de le rendre plus sûr grâce à des technologies d’identité de pointe. Dans plus de 180 pays, des centaines de gouvernements et des milliers d’entreprises, y compris certaines des marques les plus importantes et les plus influentes au monde, nous font confiance pour leurs activités critiques. En mobilisant notre expertise unique en matière de biométrie et de cryptographie, nous permettons à nos clients de déployer des moyens plus simples et plus sûrs pour payer, se connecter, sécuriser les accès, s’identifier, voyager et protéger les espaces publics, à grande échelle et en toute sécurité. Nos technologies répondent à leurs besoins à grande échelle et leur garantissent une sécurité sans faille.
Nos équipes travaillent sur les 5 continents et parlent plus de 100 langues différentes. Nous sommes convaincus que notre diversité est un moteur essentiel d'innovation et de performance.
Missions principales
Description du Poste :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie expérimenté(e) pour notre site industriel de Vitré (425 collaborateurs). Vous intégrerez une équipe RH dynamique (6 personnes), travaillant en binôme avec le Gestionnaire RH, en charge du backup paie et de l’administration du personnel.
Missions Principales :
- Gérer la paie du site, les variables et la GTA (gestion des temps et activités) en garantissant fiabilité et conformité.
- Soutenir l’administration du personnel avec le Gestionnaire RH.
- Optimiser le paramétrage de notre logiciel de paie ADP en fonction des besoins.
- Assurer la qualité des données RH sur les outils ADP et People Hub.
- Produire des reportings RH : indicateurs, analyses, et rapports de suivi.
- Collaborer avec le service RH central sur les sujets liés au groupe.
Profil Recherché :
- Expérience : minimum 2-3 ans en gestion de paie, idéalement dans un environnement industriel (connaissance de la convention de la métallurgie souhaitée).
- Compétences : maîtrise d'Excel et SIRH, capacité à manipuler des données et à produire des rapports fiables.
- Qualités : sens de l’amélioration continue, autonomie, rigueur et discrétion.
- Un niveau d’anglais de base est apprécié pour les réunions de groupe en distanciel.
Conditions de Travail :
Horaires de journée du lundi au vendredi, dans des locaux modernes à Vitré.
Avantages sociaux : forfait mobilité de 400 €/an, télétravail 1 jour/semaine, tickets restaurant (11 €), mutuelle avantageuse, prime d’intéressement.
Pourquoi Nous Rejoindre :
Intégrez une équipe RH engagée et proche des collaborateurs dans un groupe international dont le siège est en France. Vous participerez à des projets RH à l'échelle locale et internationale.
En choisissant de travailler chez IDEMIA, vous rejoindrez une entreprise technologique unique, offrant un large éventail d'opportunités de croissance. Vous contribuerez à un monde plus sûr, en collaborant avec une communauté internationale et globale. Nous valorisons la diversité de nos équipes et accueillons des personnes de tous horizons, indépendamment de leur apparence, de leur origine, de qui elles aiment ou de ce qu'elles pensent.
Nous fournissons des innovations de pointe, à l'épreuve du temps, qui répondent aux normes technologiques les plus élevées et nous nous transformons rapidement pour rester un leader dans un monde qui évolue lui aussi rapidement.
Chez IDEMIA, chacun peut développer son expertise et se sentir responsable, dans un environnement global, au sein d'une entreprise qui a l'ambition et la capacité de changer le monde.
Visitez notre site internet pour en savoir plus sur le leader des technologies de l'identité.