Ingenieur Méthodes et Maintenance industrielle H/F

 

You may not know our name, but you have surely used our innovations and solutions.

 

Our mission is to unlock the world and make it safer through cutting-edge identity technologies. Every day, around the globe, we are enabling citizens and consumers alike to perform their daily critical activities (such as pay, connect and travel), in the physical as well as digital space. We are transforming their lives by making the world more secure and yet also more streamlined.

 

We have brought together complementary know-how and technologies that have never been combined before for both the physical and digital era: secured connectivity, secured payments and secured identity management. Cybersecurity, biometrics, large scale distributed systems and Cloud computing, analytics and smart devices are at the core of both our physical products and our software and systems.

 

We serve our clients in 180 countries thanks to our 15,000 employees worldwide. 

 

Au sein de notre site de Vitré, spécialisé dans la production de cartes à puces à destination des domaines bancaires, Identitaires et Telecom, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Maintenance.

Mission :

Rattaché au responsable maintenance, vous serez chargé (e) de déployer la stratégie de montée en fiabilité des équipements et d’accompagner le changement des pratiques au sein de l’équipe maintenance.

Activités :

  1. Déployer de la stratégie Maintenance

En étroite collaboration avec le responsable maintenance et avec le responsable production, vous participer à la définition de stratégie Maintenance du site permettant de développer la culture TPM en Production et d’améliorer la fiabilité de nos équipements, en optimisant nos coûts de maintenance.

Vous supportez la mise en place d’une maintenance opérationnelle de niveau 1,2,3 et 4. (Curatif/ correctif/Préventif/ amélioratif).

Vous mettez en place les outils d’évaluation des compétences techniques et vous organisez la montée en compétence des équipes.

 

  1. Accompagner le changement culturel

Vous formez et accompagnez les équipes actuelles aux nouvelles pratiques, aux nouveaux outils et aux nouvelles compétences à acquérir telles que :

  • la mise en place d’outils de Maintenance prédictive
  • les méthodes d’analyse de défauts (5 M, 5 pourquoi, FTA)
  • l’analyse les défaillances de pièces. (Développer si besoin des partenariats avec des fournisseurs afin de pouvoir mettre en œuvre les bons moyens d’investigation.)
  • la définition de gammes de maintenance
  • la définition des processus du service Maintenance
  • le transfert de compétences maintenance niveau 1 vers les équipes de production

Vous êtes en charge de l’actualisation des AMDEC Moyens

Vous formez et accompagnez les équipes à l'application des gammes et processus.

Vous organisez les plans de formation techniques nécessaires à la maîtrise de nos nouveaux outils industriels.

 

 

  1. Mettre en place les outils et les KPIs

Par secteur, vous coacher le technicien maintenance référent afin de proposer, consolider et piloter les indicateurs de maintenance (MTBF/Downtime/Stock de pièces/dépenses etc…) pertinent et d’assurer leur pilotage.

Vous coachez les techniciens maintenance dans l’analyse par paretos des performances de la Maintenance afin d’établir :

  • Un plan de fiabilisation des équipements
  • Un plan d’amélioration des OEE des équipements industriels
  • Un plan de mise sous contrôle des paramètres critiques des équipements

Vous développez et accompagnez les équipes sur la maitrise des méthodes de résolutions de problèmes ou d’analyse des pannes.

En étroite collaboration avec les équipes Engineering, piloter la mise en place du plan de mise sous contrôle des paramètres critiques des équipements et des infrastructures

  1. Benchmarker les nouvelles pratiques maintenance et déployer les bonnes pratiques Groupe

Vous participez au développement de la nouvelle GMAO :

  • Création de la structure de collecte des interventions
  • Classification des interventions
  • Extraction des données pour analyse par paretos
  • Création de reports automatique

Vous êtes le référent maintenance sur le site. Vous êtes connecté avec le réseau Maintenance des différents sites du groupe. Vous communiquez les bonnes pratiques site et vous organisez le déploiement des bonnes pratiques du Groupe sur le site.

 

 

Compétences :

Rigueur et logique

Compétence de résolution de problèmes ou capacité à apprendre vite

Capacité d’animation & Pédagogie

Capacité de communication et de conviction

Capacité d’analyse et de synthèse

Compétences techniques en électro mécanique. Connaissance de robotique.

Connaissance en automatisme.

 

 

 

 

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