Alternance - Paie et administration du personnel

 

Since our founding, IDEMIA has been on a mission to unlock the world and make it safer through our cutting-edge identity technologies. Our technology leadership makes us the partner of choice for hundreds of governments and thousands of enterprises in over 180 countries, including some of the biggest and most influential brands in the world. In applying our unique expertise in biometrics and cryptography, we enable our clients to unlock simpler and safer ways to pay, connect, access, identify, travel and protect public places – at scale and in total security.

 

Our teams work from 5 continents and speak 100+ different languages. We strongly believe that our diversity is a key driver of innovation and performance.

 

Purpose

This role ensures on-time, accurate and compliant employee and “HR-related” data and efficiently addresses requests from internal and external stakeholders using this data

Key Missions

Gestion administrative des alternants : préparer les contrats d’alternances et/ou convention de stage en lien avec l’école et conformément aux dispositions réglementaires, collecte des pièces administratives, déclaration préalable à l’embauche, envoi des éléments mensuels à la paye, suivi des titres de séjour pour étudiants étrangers

Organiser l’arrivée des Stagiaires/alternants : demande de PC, badge, … assurer la communication avec les étudiants jusqu’à leur arrivée, pendant leur intégration ainsi que la durée de leur stage/alternance suivre les périodes d’essai des alternants auprès des managers, tout en tenant informé les HR Business Partner suivre également les départs : Circuit de départ, envoie des éléments à la paye
Vous assurerez également le lien avec la Paie sur ces sujets.

GESTION DE LA PAIE

Gestion d’un portefeuille de paies de l’entrée à la sortie du salarié, saisie des éléments variables, contrôle des données de paie, suivi des arrêts de travail et des absences, établissement des soldes de tout compte et documents administratifs
Les missions ne sont pas exhaustives.

Compétences techniques requises :

Maitrise Pack office
Connaissance d’un environnement RH
Compétences comportementales attendues :

Esprit d’équipe & Bon relationnel
Rigueur & Organisation,
Discrétion,
Autonomie et Prise d’initiative,
Informations complémentaires :

Poste basé à la Défense

Profile & Other Information

 

By choosing to work at IDEMIA, you will join a unique tech company, offering a wide range of growth opportunities. You will contribute to a safer world, collaborating with an international and global community. We value the diversity of our teams and welcome people from all walks of life, regardless of how they look, where they come from, who they love, or what they think.

 

We deliver cutting edge, future proof innovation that reach the highest technological standards and we’re transforming, fast, to stay a leader in a world that’s changing fast, too.

 

At IDEMIA, people can develop their expertise and feel a sense of ownership and empowerment, in a global environment, as part of a company with the ambition and the ability to change the world.

 

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