Chargé(e) de Recrutement et Projets RH - Alternance
Depuis sa création, IDEMIA s’est fixé pour mission d’ouvrir le monde et de le rendre plus sûr grâce à des technologies d’identité de pointe. Dans plus de 180 pays, des centaines de gouvernements et des milliers d’entreprises, y compris certaines des marques les plus importantes et les plus influentes au monde, nous font confiance pour leurs activités critiques. En mobilisant notre expertise unique en matière de biométrie et de cryptographie, nous permettons à nos clients de déployer des moyens plus simples et plus sûrs pour payer, se connecter, sécuriser les accès, s’identifier, voyager et protéger les espaces publics, à grande échelle et en toute sécurité. Nos technologies répondent à leurs besoins à grande échelle et leur garantissent une sécurité sans faille.
Nos équipes travaillent sur les 5 continents et parlent plus de 100 langues différentes. Nous sommes convaincus que notre diversité est un moteur essentiel d'innovation et de performance.
Finalité du poste
Notre équipe Talent Acquisition d'IDEMIA Public Security recherche un nouveau membre de l'équipe en alternance, prêt à s'investir pleinement dans les missions qui lui seront confiées.
Missions principales
- Véritable Business Partner, vous serez en charge, en autonomie, d'un périmètre business dédié. À ce titre, vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes RH et du top management de ces entités.
- Vous pilotez l'ensemble du cycle de recrutement, du brief de poste jusqu'à la présentation de l'offre, en soutien des équipes RH locales (France + autres filiales européennes).
- Vous êtes garant de la meilleure stratégie de sourcing et disposez de compétences solides dans l'approche directe et la chasse de candidats pénuriques (R&D, Ingénierie, IT, Opérations…).
- Basé au siège parisien, vous êtes en contact régulier avec l'ensemble des C-Level et VP de l'organisation. Vous devez donc être à l'aise face à ce fort niveau d'exposition et d'exigence.
- Participation à des projets transverses
Cette liste est bien entendu non exhaustive !
Profile & Other Information
- En formation supérieure (Bac +5) en école de commerce ou équivalent universitaire, vous souhaitez rejoindre un groupe international leader dans le secteur des nouvelles technologies.
- Une première expérience en cabinet de recrutement et/ou au sein d’un service recrutement interne est souhaitée.
- Vous êtes à l’aise dans des organisations matricielles à forte complexité et appréciez travailler auprès d’équipes multiculturelles.
- La maitrise de l'anglais est requis pour occuper le poste
Informations complémentaires :
Poste basé au sein de notre siège à la Défense et télétravail accepté.
En choisissant de travailler chez IDEMIA, vous rejoindrez une entreprise technologique unique, offrant un large éventail d'opportunités de croissance. Vous contribuerez à un monde plus sûr, en collaborant avec une communauté internationale et globale. Nous valorisons la diversité de nos équipes et accueillons des personnes de tous horizons, indépendamment de leur apparence, de leur origine, de qui elles aiment ou de ce qu'elles pensent.
Nous fournissons des innovations de pointe, à l'épreuve du temps, qui répondent aux normes technologiques les plus élevées et nous nous transformons rapidement pour rester un leader dans un monde qui évolue lui aussi rapidement.
Chez IDEMIA, chacun peut développer son expertise et se sentir responsable, dans un environnement global, au sein d'une entreprise qui a l'ambition et la capacité de changer le monde.
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